Zwiększanie produktywności zespołowej metodą Getting Things Done®

Zespół nieustająco angażuje cię w pracę operacyjną? Wyposaż ich w wiedzę i narzędzia do samodzielnego zapanowania nad natłokiem zadań, niespodziewanych przeciwności i nowych inicjatyw, by mogli dostarczać rezultaty na miarę rosnących oczekiwań rynku.

PROBLEM

Jeśli jesteś menedżerem, który:

  • Chce uwolnić pełen potencjał swojego zespołu, który teraz jest przytłoczony setkami maili i bieżących spraw,
  • Chcesz by odzyskali kontrolę nad zadaniami i jednocześnie wiedzieli, jak skupić się na priorytetach,
  • Zależy ci, by nie wypalili się po drodze

pomożemy Ci wdrożyć w zespole nawyki produktywnego myślenia i działania, dzięki którym zoptymalizujecie wysiłek oraz prościej osiągniecie Wasze cele biznesowe.

“The speed of change is speeding up”

— David Allen

PRZYCZYNA

Pokonaj spiralę przeciążenia, by uwolnić zespół od niepotrzebnego wysiłku i stresu

Wydajność, skuteczność, zaradność i zaangażowanie ludzi zmniejsza się, im bardziej są zestresowani. A jesteśmy permanentnie przebodźcowani. Nowe e-maile wpadające do przepełnionej skrzynki odbiorczej, kilkanaście równolegle prowadzonych projektów, sprawy z którymi ktoś przychodzi lub telefonuje, alarmujące powiadomienia na komunikatorach czy przepełniony spotkaniami kalendarz to nasza stresująca codzienność.

Próbując uwolnić się od presji, reagujemy na to co najnowsze i najgłośniejsze – zamiast skupić się na prawdziwych priorytetach. Nie mając czasu na zastanowienie, odkładamy decyzje, kierujemy je do innych lub podejmujemy je pod wpływem impulsu, a nie na podstawie danych. Błędy i nieuchwycone sprawy spowodowane pośpiechem, generują nam „pożary”, dostarczające jeszcze więcej stresu i pracy. Koło się zamyka.

Trudno więc o otwartość na nowe projekty i inicjatywy czy gotowość do podejmowanie godnych zaufania i szybkich decyzji. Jednocześnie innowacyjność, zwinność i elastyczność stała się koniecznością w konkurencyjnym i zmiennym otoczeniu rynkowym.

Nikt nie zatrzyma naporu spraw i nowych informacji. Jednak dzięki metodzie GTD® każdy z Twoich pracowników może odzyskać kontrolę nad zadaniami i projektami, by działać skutecznie, produktywnie i zgodnie z priorytetami.

72%

Uczestników stwierdziło, że ich produktywność po udziale w warsztacie GTD® wzrosła przynajmniej o 15%

92%

badanych zarekomendowałoby warsztat GTD® innym

81%

absolwentów widzi zastosowanie GTD®
w życiu zawodowym, a 64% w życiu prywatnym

71%

uznało, że są mniej zestresowani
po udziale w warsztacie GTD®

ROZWIĄZANIE

Zwiększamy samodzielność i efektywność pracowników, ucząc nawyków produktywnej pracy

Wdrażamy w zespołach najbardziej uznany na świecie systemu zwiększania produktywności osobistej i zespołowej. Na jakie aspekty wpływamy?

Wolność od zbędnego stresu

Uczymy porządkować napływające zewsząd wyzwania i wymagania biznesowe, a następnie transformować je w zwinnie realizowane zadania i projekty. Uczymy samodzielnie uwalniać się od chaosu – odzyskiwać poczucie kontroli i sprawstwa, w którym rozkwita produktywność, zaangażowanie, innowacyjność i satysfakcja z pracy.

Zaufanie

Dzięki wdrożeniu GTD® produktywność rośnie skokowo o 15, 30, a czasem nawet o ponad 50%. Każda wiadomość czy sprawa zostaje właściwie uchwycona i zaadresowana. Klienci, współpracownicy i przełożeni natychmiast dostrzegają więcej zobowiązań realizowanych sumiennie i w terminie. Znikają niepotrzebne maile z przypomnieniami w zespole, a spotkania nabierają konkretu. Przy okazji stopniowo zmniejsza się uciążliwy szum komunikacyjny.

Inicjatywa i odwaga

Każdy pracownik stosujący GTD® wiele razy dziennie samodzielnie zadaje sobie serię pytań:
• Jak będzie wyglądał idealny sukces?
• Dlaczego chcę go osiągnąć?
• Co należy zrobić, żeby go zrealizować?
• Od czego zacznę?

Ten prosty do zastosowania sposób myślenia, znacząco zwiększa tempo osiągania celów biznesowych i jednocześnie daje potężny zastrzyk innowacyjności, odwagi i proaktywności.

Jak funkcjonowałby Twój zespół, gdyby myślał i działał w ten sposób? Co moglibyście osiągnąć?

Chcesz wdrożyć GTD®, wspierając jednocześnie wyniki biznesowe, jak i zaangażowanie?

Co mówią o Getting Things Done® menedżerowie, którzy poznali metodę?

DZIAŁANIA

Jak pomagamy zespołom zapanować nad natłokiem spraw i zwiększyć produktywność

Poznajemy Twój zespół, jego cele, ambicje i wyzwania, a także środowisko i styl pracy. Ustalamy jakie wskaźniki i mierniki zespół potrzebuje poprawić.

Wyjaśniamy, jak podejście Getting Things Done® może pomóc stawić czoła wyzwaniom Twojego zespołu.

W oparciu o najlepsze praktyki GTD® ustalamy zasady współpracy i komunikacji, które będziemy promować np. dotyczące spotkań czy korespondencji w zespole. Możemy też wypracować je wspólnie z zespołem na dalszym etapie.

Przeprowadzamy warsztaty, dzięki którym pozna oraz zacznie stosować metodę Getting Things Done® do pracy indywidualnej. M.in.:

    • Uporządkujecie natłok spraw i informacji, które Was przytłaczają,
    • uzgodnicie, jak optymalnie wykorzystywać używane w firmie na co dzień narzędzia zarządzania zadaniami i komunikacją,
    • zbudujecie oraz wdrożycie indywidualne systemy zarządzania zadaniami i projektami zgodnie z GTD,
    • przełożycie na praktykę ustalone zasady współpracy i komunikacji w zespole.

Towarzyszymy zespołowi, kiedy wykorzystuje system w swojej codziennej pracy – pomagamy pokonywać przeszkody, wprowadzać usprawnienia, znajdować nowe zastosowania oraz wchodzić na wyższy poziom opanowania metody. Jednocześnie wspieramy Cię w utrzymaniu nowych zasad współpracy. W efekcie przygotujemy Was do dalszej samodzielnej pracy z systemem – indywidualnie oraz zespołowo.

Wspólnie weryfikujemy osiąganie celów i zaplanujemy dalsze działania, wspierające Was w produktywnej pracy.

Chcesz omówić, jak może wyglądać wdrożenie w Twoim zespole?

David Allen wyjaśnia

Skąd pewność, że GTD® zadziała?

Metoda GTD® została opracowana przez światowy autorytet w dziedzinie produktywności, Davida Allena i opisana w bestsellerze „Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności”. Współpracując bezpośrednio z autorem, jako jedyni w Polsce realizujemy certyfikowane wdrożenia biznesowe oraz warsztaty GTD®. Łączymy światowej klasy know-how z wieloletnim doświadczeniem na polskim rynku.

Interesują Cię praktyczne wskazówki, dzięki którym możesz zwiększać wydajność swojego zespołu?


    Wyrażam zgodę na otrzymywanie na mój adres e-mail lub numer telefonu, podany w formularzu, informacji na temat produktów lub usług oferowanych przez ProOutcome sp. z o.o. w szczególności w zakresie artykułów merytoryczny w tematyce produktywności i GTD, podpowiedzi merytorycznych, ciekawostek, wydarzeń promocyjnych, akcji marketingowych, programów lojalnościowych. W każdej chwili mam prawo wycofać udzieloną zgodę.