Dlaczego warto?


Poznaj opinie absolwentów naszych warsztatów i wdrożeń, by dowiedzieć się, dlaczego warto stosować GTD – osobiście, w zespole, a także w całej organizacji.



Jeśli chciałabyś/chciałbyś zarekomendować kurs GTD innym, to dlaczego?


Codzienna praca z ludźmi o różnych osobowościach i talentach jest wielkim przywilejem, ale i wymaga dobrej organizacji czasu. Chociaż poukładanie własnej pracy nigdy nie było dla mnie dużym wyzwaniem, szkolenie Getting Things Done zdecydowanie przeniosło ten proces na wyższy poziom. Kontrola nad zadaniami, jasny obraz kolejnych kroków w projektach i mindset, który dobrze opanowany przekuwa się na większy spokój i jeszcze lepszą dbałość o relacje i ludzi – to tylko kilka argumentów, dla których warto spróbować samemu.

Anna BejgrowiczLearning & Development LeadLinkedIn

Poleciłabym uczestniczenie w kursie ponieważ moja praktyka utwierdza mnie w przekonaniu, że dobra organizacja to podstawa skuteczności. Kurs bardzo dobrze wprowadza w zagadnienie, poszerza horyzonty i podpowiada skuteczne metody efektywnego zarządzania w pierwszej kolejności sobą a następnie swoim zespołem. Każdy kto chce się rozwijać w obszarze zarządzania projektami (zwłaszcza tymi złożonymi) powinien zapoznać się z GTD.

Wiktoria Oleszek Dyrektor Operacyjny LinkedIn

Szkolenie bardzo dobrze tłumaczy metodę GTD, porządkuje i pokazuje jak się zorganizować i jaki sposób zapanować nad wszystkimi obszarami życia. Od razu na szkoleniu wdraża się GTD we własnym życiu w narzędziach, które na codzień używamy! Wychodząc z kursu wiem dokładnie jak mam działać dalej.

Monika PińczyńskaConsulting ManagerLinkedIn

Poleciłabym kurs GTD innym dlatego, że pozwolił mi usystematyzować swoje działania, nie zapominać o ważnych sprawach oraz poczuć ulgę, że system wszystko za mnie trzyma. Kurs zdecydowanie polecam każdemu, kto czuje się przytłoczony ilością zdarzeń w swoim życiu i chciałby nam nimi zapanować.

Urszula OśmiałowskaCzłonek ZarząduLinkedIn

Prowadzący wprowadza bardzo przyjazną atmosferę do przyswajania wiedzy, żadna minuta podczas szkolenia nie była stracona, a zakres tematyczny niezbędny do funkcjonowania w obecnym życiu zawodowym i nie tylko.

Wioletta KozłowskaKierownik ds. Zasobów LudzkichLinkedIn

Osobiście, bardzo lubię dostawać sposoby, które mogę wprowadzić w życie niemal od razu. Tak właśnie było na spotkaniu z GTD. Jak to opisał jeden z moich kolegów, który również brał udział w wydarzeniu: krótko, zwięźle i na temat. Teraz nie pozostaje nic innego, jak wdrażać w życie 😉

Ewa StecBrand&Communication Specialist LinkedIn

Bardzo proste, ale życiowe rozwiązanie.

Adam SłowińskiPrezes ZarząduLinkedIn

Bardzo pomaga przy porządkowaniu zadań, zarówno tych domowych jak i służbowych.

Marta BrzozowskaGłówna KsiegowaLinkedIn

Tak. Wdrożenie w większym gronie znacznie usprawni pracę zespołu.

Marcin JaniakInżynier programuLinkedin

Pomaga być bardziej zorganizowanym i skupionym na pracy, a nie na tym co jest do zrobienia i stresie z tym związanym.

Anna WojnoSpecjalista BILinkedin

Wprowadzenie ładu i porządku, chronologiczne działanie, zwiększenie produktywności.

Marta AntoniewiczSpecjalista ds zakupów Linkedin

Dlatego że praca na tym narzędziu może poprawić komfort naszej pracy.

Piotr KałaczyńskiKierownik SektoraLinkedIn

Upraszcza codzienną pracę i sprawia, że jest ona bardziej systematyczna, co zatem i bardziej efektywna.

Krzysztof GubernatKierownik SektoraLinkedIn

Bardzo konkretny i użyteczny warsztat! Czuję, że przybliża mnie do lepszego życia i bycia ze sobą.

Joanna Blejsz-MarlewskaMenedżer ds. projektów komunikacyjnychLinkedIn

Mocno doceniam praktyczne aspekty tej metodologii. Myślę, że poznanie tej wiedzy oraz natychmiastowe zastosowanie jej w praktyce może przynieść wiele korzyści.

Joanna SamselTrener RozwojuLinkedIn

Ponieważ kurs ten otwiera nam oczy na proste rzeczy, z którymi codziennie się mierzymy, a które do dziś sprawiały mi trudność.

Paweł KulkaKierownik sektoraLinkedIn

GTD daje poczucie „ogarnięcia” a co za tym idzie spokoju umysłu

Maja MaśkiewiczKierownik Działu Serwisu i UsługLinkedIn

Otwiera oczy na organizowanie własnej pracy i każe zastanowić się nad tym, jak funkcjonowałem do tej pory.

Jakub CalikKierownik SektoraLinkedIn

Bardzo ciekawy materiał, praktyczna, konkretna wiedza.

Katarzyna CyganKierownik Zasobów Ludzkich

GTD sprawia, że praca staje się przyjemnością.

Karolina KenarDyrektor przedszkola, właściciel szkoły językowejLinkedIn

Bo bardzo ułatwia zapanowanie na codziennymi sprawami i planowaniem na przyszłość projektów, planów i wizji.

Marta DerkowskaDyrektorLinkedIn

Warto uporządkować swój dzień pracy i przełączyć się w tryb produktywny.

Marcin ChodorDyrektor Adaptacji RynkowychLinkedIn

Jest to bardzo potrzebne narzędzie w każdej organizacji.

Wojciech BinekCrop Service ManagerLinkedIn

Poziom I pokazuje JAK operować, JAKICH narzędzi używać. Poziom II pokazuje CO wprowadzać do systemu oraz JAK go ulepszyć.

Paweł BłaszczykProject ManagerLinkedIn

GTD level 2 to prosta metoda na ogarnięcie chaosu, VUCA i odnalezienie się w wielu rolach.

Aleksander SosnowskiDoradca strategicznyLinkedIn

Lubię usprawniać działania organizacyjne, a wdrożenie GTD z pewnością do takich działań należy.

Marta DanielDyrektor personalnyLinkedIn

Ponieważ pomaga utrzymywać porządek w pracy; przede wszystkim w mailach.

Marek ChudyKierownik produkcjiLinkedIn

Tak, myślę, że każdy człowiek, który się czymkolwiek zajmuje w życiu (czyli w zasadzie każdy) byłby spokojniejszy i lepiej mógłby żyć, gdyby potrafił wdrożyć podstawowe założenia GTD.

Aleksandra PiszczatowskaDyrektor i współwłaściciel przedszkola

Pozwala na uporządkowanie zasad, które często wypracowaliśmy już sobie w pracy zawodowej. Dodatkowo uzupełnia nasze metody działania o nowe proste i intuicyjne zasady oraz łączy wszystko w sprawnie funkcjonujący, logiczny system.

Magda SołoduchaSpecjalista ds. rozwoju produktu

Chciałabym zarekomendować kurs GTD innym, ponieważ myślę, że jest to pomocny sposób na poradzenie sobie z dużą ilością zadań w życiu prywatnym jak i biznesowym. Oczyszczenie umysłu z różnych pomysłów odgrywa tutaj dużą rolę, a dzięki GTD poznałam miejsce, w którym te pomysły powinny być przechowywane, opróżniając przy tym umysł i pozwalając skupić się na teraźniejszych zadaniach.

Klaudia PrzybeckaLider usługi projektowania w LMP

Porządkuje to wszystkie sprawy i ogarnia chaos.

Piotr SzymczykKierownik Wsparcia ds. Uzytkowników

Można z innej perspektywy spojrzeć na zadania, które mamy do wykonania i lepiej rozplanować swoją pracę.

Paulina ChrzanowskaLider magazynu

Dlatego, że w znaczący stopniu jest wstanie ułatwić to życie.

Adam KobusMł. specjalista ds. danych podstawowych

Dlatego, że w znaczący stopniu jest wstanie ułatwić to życie.

Jakub PietruszkaKierownik Sektora Projekt

Ponieważ pomoże uporządkować nasze sprawy i sprawi, że będziemy mieć spokojny umysł.

Iwona KoperKierownik Sektora

Super metoda porządkująca wszystkie życiowe sprawy – przydatna nie tylko w pracy, ale ogólnie w życiu.

Aneta BanaszkiewiczKierownik Działu Serwisu i Usług

Ponieważ wiem, ze pracują w chaosie i mogłyby być bardziej efektywne.

Magdalena ParyszKierownik Sektora

GTD to świetna metoda dla osób szukających uporządkowania spraw w życiu codziennym, która pomoże im osiągnąć spokój i ład.

Kamila Kochanowska-GajStarszy specjalista ds. obsługi klienta biznesowego

Tak, swojemu działowi, ponieważ gdy cały zespół będzie pracował w ten sposób, to pomoże w realizacji działań.

Adrian GruchałaSpecjalista BHP

Polecam ten kurs innym, bo jeśli wspólnie będziemy stosować GTD to praca będzie przyjemniejsza :).

Kinga ZającSpecjalista

Super trener / Dobra metoda / Uporządkowane życie

Karol DąbrowskiSAP Transport Management Senior Specialist

Metoda wydaje się złożona, jednak dzięki materiałom nie powinno być problemu z jej wdrożeniem. Wydaje się również że rzeczywiście wpłynie na produktywność i samoorganizację.

Jarosław KozaczukProject Manager

Pomaga w ogarnięciu się, wprowadza trochę spokoju, zatrzymania się, refleksji.

Tomasz OlasekManager Project Management