OPINIE

Co sądzą o GTD® absolwenci naszych szkoleń i wdrożeń?

Wszystkie powyższe opinie pochodzą od absolwentów prowadzonych
przez nas warsztatów i wdrożeń Getting Things Done®.

Publikujemy wybrane opinie osób, które wyraziły na to zgodę (również w świetle RODO). Zostały nam przekazane w formie podpisanych ankiet lub w korespondencji e-mail, a więc zweryfikowaliśmy ich autentyczność.

Perspektywa Menedżera

"Poleciłabym uczestniczenie w kursie ponieważ moja praktyka utwierdza mnie w przekonaniu, że dobra organizacja to podstawa skuteczności. Kurs bardzo dobrze wprowadza w zagadnienie, poszerza horyzonty i podpowiada skuteczne metody efektywnego zarządzania w pierwszej kolejności sobą a następnie swoim zespołem. Każdy kto chce się rozwijać w obszarze zarządzania projektami (zwłaszcza tymi złożonymi) powinien zapoznać się z GTD."

— Wiktoria Oleszek, Dyrektor Operacyjny

"Codzienna praca z ludźmi o różnych osobowościach i talentach jest wielkim przywilejem, ale i wymaga dobrej organizacji czasu. Chociaż poukładanie własnej pracy nigdy nie było dla mnie dużym wyzwaniem, szkolenie Getting Things Done zdecydowanie przeniosło ten proces na wyższy poziom. Kontrola nad zadaniami, jasny obraz kolejnych kroków w projektach i mindset, który dobrze opanowany przekuwa się na większy spokój i jeszcze lepszą dbałość o relacje i ludzi – to tylko kilka argumentów, dla których warto spróbować samemu."

— Anna Bejgrowicz,. Learning & Development Lead

"Szkolenie bardzo dobrze tłumaczy metodę GTD, porządkuje i pokazuje jak się zorganizować i jaki sposób zapanować nad wszystkimi obszarami życia. Od razu na szkoleniu wdraża się GTD we własnym życiu w narzędziach, które na codzień używamy! Wychodząc z kursu wiem dokładnie jak mam działać dalej."

— Monika Pińczyńska, Consulting Manager

"Poleciłabym kurs GTD innym dlatego, że pozwolił mi usystematyzować swoje działania, nie zapominać o ważnych sprawach oraz poczuć ulgę, że system wszystko za mnie trzyma. Kurs zdecydowanie polecam każdemu, kto czuje się przytłoczony ilością zdarzeń w swoim życiu i chciałby nam nimi zapanować."

— Urszula Ośmiałowska, Członek Zarządu

"Prowadzący wprowadza bardzo przyjazną atmosferę do przyswajania wiedzy, żadna minuta podczas szkolenia nie była stracona, a zakres tematyczny niezbędny do funkcjonowania w obecnym życiu zawodowym i nie tylko."

— Wioletta Kozłowska Kierownik, ds. Zasobów Ludzkich

"Osobiście, bardzo lubię dostawać sposoby, które mogę wprowadzić w życie niemal od razu. Tak właśnie było na spotkaniu z GTD. Jak to opisał jeden z moich kolegów, który również brał udział w wydarzeniu: krótko, zwięźle i na temat. Teraz nie pozostaje nic innego, jak wdrażać w życie ????"

— Ewa Stec, Brand&Communication Specialist

"Bardzo proste, ale życiowe rozwiązanie."

— Adam Słowiński, Prezes Zarządu

"Bardzo pomaga przy porządkowaniu zadań, zarówno tych domowych jak i służbowych."

— Marta Brzozowska, Główna Ksiegowa

"Tak. Wdrożenie w większym gronie znacznie usprawni pracę zespołu."

— Marcin Janiak, Inżynier programu

"Pomaga być bardziej zorganizowanym i skupionym na pracy, a nie na tym co jest do zrobienia i stresie z tym związanym."

— Anna Wojno, Specjalista BI

"Wprowadzenie ładu i porządku, chronologiczne działanie, zwiększenie produktywności."

— Marta Antoniewicz, Specjalista ds zakupów

"Dlatego że praca na tym narzędziu może poprawić komfort naszej pracy."

— Piotr Kałaczyński, Kierownik Sektora

"Upraszcza codzienną pracę i sprawia, że jest ona bardziej systematyczna, co zatem i bardziej efektywna."

— Krzysztof Gubernat, Kierownik Sektora

"Bardzo konkretny i użyteczny warsztat! Czuję, że przybliża mnie do lepszego życia i bycia ze sobą."

— Joanna Blejsz-Marlewska, Menedżer ds. projektów komunikacyjnych

"Mocno doceniam praktyczne aspekty tej metodologii. Myślę, że poznanie tej wiedzy oraz natychmiastowe zastosowanie jej w praktyce może przynieść wiele korzyści."

— Joanna Samsel, Trener Rozwoju

"Ponieważ kurs ten otwiera nam oczy na proste rzeczy, z którymi codziennie się mierzymy, a które do dziś sprawiały mi trudność."

— Paweł Kulka, Kierownik sektora

"GTD daje poczucie „ogarnięcia” a co za tym idzie spokoju umysłu."

— Maja Maśkiewicz, Kierownik Działu Serwisu i Usług

"Otwiera oczy na organizowanie własnej pracy i każe zastanowić się nad tym, jak funkcjonowałem do tej pory."

— Jakub Calik, Kierownik Sektora

"Bardzo ciekawy materiał, praktyczna, konkretna wiedza."

— Katarzyna Cygan, Kierownik Zasobów Ludzkich

"GTD sprawia, że praca staje się przyjemnością."

— Karolina Kenar Dyrektor przedszkola, właściciel szkoły językowej

"Bo bardzo ułatwia zapanowanie na codziennymi sprawami i planowaniem na przyszłość projektów, planów i wizji."

— Marta Derkowska Dyrektor
Sprawdź, jak działamy

Perspektywa HR

"Warto uporządkować swój dzień pracy i przełączyć się w tryb produktywny.."

— Marcin Chodor, Dyrektor Adaptacji Rynkowych

"Jest to bardzo potrzebne narzędzie w każdej organizacji."

— Wojciech Binek Crop Service Manager

"Poziom I pokazuje JAK operować, JAKICH narzędzi używać. Poziom II pokazuje CO wprowadzać do systemu oraz JAK go ulepszyć."

— Paweł Błaszczyk Project Manager

"GTD level 2 to prosta metoda na ogarnięcie chaosu, VUCA i odnalezienie się w wielu rolach."

— Aleksander Sosnowski, Doradca strategiczny

"Lubię usprawniać działania organizacyjne, a wdrożenie GTD z pewnością do takich działań należy."

— Marta Daniel Dyrektor personalny

"Ponieważ pomaga utrzymywać porządek w pracy; przede wszystkim w mailach."

— Marek Chudy Kierownik produkcji

"Tak, myślę, że każdy człowiek, który się czymkolwiek zajmuje w życiu (czyli w zasadzie każdy) byłby spokojniejszy i lepiej mógłby żyć, gdyby potrafił wdrożyć podstawowe założenia GTD."

— Aleksandra Piszczatowska, Dyrektor i współwłaściciel przedszkola

"Pozwala na uporządkowanie zasad, które często wypracowaliśmy już sobie w pracy zawodowej. Dodatkowo uzupełnia nasze metody działania o nowe proste i intuicyjne zasady oraz łączy wszystko w sprawnie funkcjonujący, logiczny system."

— Magda Sołoducha, Specjalista ds. rozwoju produktu

"Chciałabym zarekomendować kurs GTD innym, ponieważ myślę, że jest to pomocny sposób na poradzenie sobie z dużą ilością zadań w życiu prywatnym jak i biznesowym. Oczyszczenie umysłu z różnych pomysłów odgrywa tutaj dużą rolę, a dzięki GTD poznałam miejsce, w którym te pomysły powinny być przechowywane, opróżniając przy tym umysł i pozwalając skupić się na teraźniejszych zadaniach."

— Klaudia Przybecka, Lider usługi projektowania w LMP

"Porządkuje to wszystkie sprawy i ogarnia chaos."

— Piotr Szymczyk, Kierownik Wsparcia ds. Uzytkowników

"Można z innej perspektywy spojrzeć na zadania, które mamy do wykonania i lepiej rozplanować swoją pracę."

— Paulina Chrzanowska, Lider magazynu

"Dlatego, że w znaczący stopniu jest wstanie ułatwić to życie."

— Adam Kobus, Mł. specjalista ds. danych podstawowych

"Dlatego, że w znaczący stopniu jest wstanie ułatwić to życie."

— Jakub Pietruszka Kierownik Sektora Projekt

"Ponieważ pomoże uporządkować nasze sprawy i sprawi, że będziemy mieć spokojny umysł."

— Iwona Koper, Kierownik Sektora

"Super metoda porządkująca wszystkie życiowe sprawy – przydatna nie tylko w pracy, ale ogólnie w życiu."

— Aneta Banaszkiewicz, Kierownik Działu Serwisu i Usług
Sprawdź, jak działamy

Perspektywa Uczestnika

"Ponieważ wiem, ze pracują w chaosie i mogłyby być bardziej efektywne."

— Magdalena Parysz, Kierownik Sektora

"GTD to świetna metoda dla osób szukających uporządkowania spraw w życiu codziennym, która pomoże im osiągnąć spokój i ład."

— Kamila Kochanowska-Gaj, Starszy specjalista ds. obsługi klienta biznesowego

"Tak, swojemu działowi, ponieważ gdy cały zespół będzie pracował w ten sposób, to pomoże w realizacji działań."

— Adrian Gruchała, Specjalista BHP

"Polecam ten kurs innym, bo jeśli wspólnie będziemy stosować GTD to praca będzie przyjemniejsza :)."

— Kinga Zając, Specjalista

"Super trener / Dobra metoda / Uporządkowane życie"

— Karol Dąbrowski, SAP Transport Management Senior Specialist

"Metoda wydaje się złożona, jednak dzięki materiałom nie powinno być problemu z jej wdrożeniem. Wydaje się również że rzeczywiście wpłynie na produktywność i samoorganizację."

— Jarosław Kozaczuk, Project Manager

"Pomaga w ogarnięciu się, wprowadza trochę spokoju, zatrzymania się, refleksji."

— Tomasz Olasek, Manager Project Management
Sprawdź, jak działamy