OPINIE

Co sądzą o GTD® absolwenci naszych szkoleń i wdrożeń?

Wszystkie powyższe opinie pochodzą od absolwentów prowadzonych
przez nas warsztatów i wdrożeń Getting Things Done®.

Publikujemy wybrane opinie osób, które wyraziły na to zgodę (również w świetle RODO). Zostały nam przekazane w formie podpisanych ankiet lub w korespondencji e-mail, a więc zweryfikowaliśmy ich autentyczność.

Perspektywa Menedżera

"Getting Things Done to jedno z moich ulubionych narzędzi. Na rynku jest mnóstwo rozwiązań i metod, które optymalizują procesy w firmie. Natomiast GTD to gamechanger. Pomaga radzić sobie z tą falą napływających informacji i rozdzielania ich sprawnie bez prokrastynacji i długiego rozmyślania, co ja mam z tym zrobić i od czego zacząć."

— Anna Bieluń, Współwłaściciel

"Poleciłabym kurs GTD innym dlatego, że pozwolił mi usystematyzować swoje działania, nie zapominać o ważnych sprawach oraz poczuć ulgę, że system wszystko za mnie trzyma. Kurs zdecydowanie polecam każdemu, kto czuje się przytłoczony ilością zdarzeń w swoim życiu i chciałby nam nimi zapanować."

— Urszula Ośmiałowska, Członek Zarządu

"Szkolenie bardzo dobrze tłumaczy metodę GTD, porządkuje i pokazuje jak się zorganizować i jaki sposób zapanować nad wszystkimi obszarami życia. Od razu na szkoleniu wdraża się GTD we własnym życiu w narzędziach, które na codzień używamy! Wychodząc z kursu wiem dokładnie jak mam działać dalej."

— Monika Pińczyńska, Consulting Manager

"Poleciłabym uczestniczenie w kursie ponieważ moja praktyka utwierdza mnie w przekonaniu, że dobra organizacja to podstawa skuteczności. Kurs bardzo dobrze wprowadza w zagadnienie, poszerza horyzonty i podpowiada skuteczne metody efektywnego zarządzania w pierwszej kolejności sobą a następnie swoim zespołem. Każdy kto chce się rozwijać w obszarze zarządzania projektami (zwłaszcza tymi złożonymi) powinien zapoznać się z GTD."

— Wiktoria Oleszek, Dyrektor Operacyjny

"GTD jest dla mnie czymś więcej niż narzędziem. To sposób myślenia, porządkowania rzeczywistości. Dzięki stosowaniu metody nie tylko jestem w stanie zrobić więcej w krótszym czasie, ale także czuję się lepiej, mam wolną głowę do kreowania kolejnych usprawnień. Kiedy mój zespół wdrożył GTD, nasza produktywność poszybowała."

— Miłosz Garbarczuk, General & Planet Manager

"Szkolenie uczy szufladkowania, które bez wątpienia zrobi miejsce w głowie na bardziej istotne myśli, niż tylko pamiętanie o telefonach i nieodpowiedzianych mailach."

— Dorota Piotrowska, Dyrektor

"Bardzo proste, ale życiowe rozwiązanie."

— Adam Słowiński, Prezes Zarządu

"Bardzo pomaga przy porządkowaniu zadań, zarówno tych domowych jak i służbowych."

— Marta Brzozowska, Główna Ksiegowa

"Dlatego że praca na tym narzędziu może poprawić komfort naszej pracy."

— Piotr Kałaczyński, Kierownik Sektora

"Upraszcza codzienną pracę i sprawia, że jest ona bardziej systematyczna, co zatem i bardziej efektywna."

— Krzysztof Gubernat, Kierownik Sektora

"GTD daje poczucie „ogarnięcia” a co za tym idzie spokoju umysłu."

— Maja Maśkiewicz, Kierownik Działu Serwisu i Usług

"Ponieważ kurs ten otwiera nam oczy na proste rzeczy, z którymi codziennie się mierzymy, a które do dziś sprawiały mi trudność."

— Paweł Kulka, Kierownik sektora

"Otwiera oczy na organizowanie własnej pracy i każe zastanowić się nad tym, jak funkcjonowałem do tej pory."

— Jakub Calik, Kierownik Sektora

"GTD sprawia, że praca staje się przyjemnością."

— Karolina Kenar, Dyrektor przedszkola, właściciel szkoły językowej

"Warto uporządkować swój dzień pracy i przełączyć się w tryb produktywny.."

— Marcin Chodor, Dyrektor Adaptacji Rynkowych

"Ponieważ pomaga utrzymywać porządek w pracy; przede wszystkim w mailach."

— Marek Chudy, Kierownik produkcji

"Jest to bardzo potrzebne narzędzie w każdej organizacji."

— Wojciech Binek, Crop Service Manager

"Tak, myślę, że każdy człowiek, który się czymkolwiek zajmuje w życiu (czyli w zasadzie każdy) byłby spokojniejszy i lepiej mógłby żyć, gdyby potrafił wdrożyć podstawowe założenia GTD."

— Aleksandra Piszczatowska, Dyrektor i współwłaściciel przedszkola

"Porządkuje to wszystkie sprawy i ogarnia chaos."

— Piotr Szymczyk, Kierownik Wsparcia ds. Uzytkowników

"Dlatego, że w znaczący stopniu jest wstanie ułatwić to życie."

— Jakub Pietruszka, Kierownik Sektora Projekt

"Ponieważ pomoże uporządkować nasze sprawy i sprawi, że będziemy mieć spokojny umysł."

— Iwona Koper, Kierownik Sektora

"Super metoda porządkująca wszystkie życiowe sprawy – przydatna nie tylko w pracy, ale ogólnie w życiu."

— Aneta Banaszkiewicz, Kierownik Działu Serwisu i Usług

"GTD level 2 to prosta metoda na ogarnięcie chaosu, VUCA i odnalezienie się w wielu rolach."

— Aleksander Sosnowski, Doradca strategiczny

"Bo bardzo ułatwia zapanowanie na codziennymi sprawami i planowaniem na przyszłość projektów, planów i wizji."

— Marta Derkowska, Dyrektor

"Ponieważ wiem, ze pracują w chaosie i mogłyby być bardziej efektywne."

— Magdalena Parysz, Kierownik Sektora

"Pomaga w ogarnięciu się, wprowadza trochę spokoju, zatrzymania się, refleksji."

— Tomasz Olasek, Manager Project Management

Perspektywa HR

"Codzienna praca z ludźmi o różnych osobowościach i talentach jest wielkim przywilejem, ale i wymaga dobrej organizacji czasu. Chociaż poukładanie własnej pracy nigdy nie było dla mnie dużym wyzwaniem, szkolenie Getting Things Done zdecydowanie przeniosło ten proces na wyższy poziom. Kontrola nad zadaniami, jasny obraz kolejnych kroków w projektach i mindset, który dobrze opanowany przekuwa się na większy spokój i jeszcze lepszą dbałość o relacje i ludzi – to tylko kilka argumentów, dla których warto spróbować samemu."

— Anna Bejgrowicz,. Learning & Development Lead

"Dzięki warsztatowi poznaliśmy nowe metody pracy i porządkowania swoich spraw, a także odkryliśmy funkcje Outlooka, z których wcześniej nie korzystaliśmy. Całość miała dobrą strukturę i była bardzo dobrze poprowadzona przez trenera - w miłej atmosferze, z otwartością na wszelkie pytania i dyskusje. Współpracę z zespołem GTD oceniamy bardzo wysoko: doskonałe relacje, otwartość na feedback, terminowość, dobra organizacja pracy i łatwy kontakt. Są specjalistami w tym temacie. Planujemy dalszą współpracę."

— Małgorzata Cichocka, P&C Generalist

"Usłyszałam kiedyś najprostszy przepis świata na kotlety schabowe od babci mojej koleżanki. Przepis brzmiał uwaga: "bierzesz kotlety, pach, pach i gotowe” Jak to się ma do biznesu? A no trochę tak jak ogórek kiszony do tego kotleta. Komu z Was nie zdarzyło się ukisić jakiegoś maila, zadania, informacji, proszę ręka w górę!

Tysiące maili, karteczki post-it, zadania w notatkach, to do listach, jirach, itp! Ilość zadań potrafi przytłoczyć, a koszmarki o nieodpisanych mailach potrafią obudzić w środku nocy. Kto z nas nie rozmarzył się nad wizją pustej skrzynki w Outlooku niczym Dyzio Marzyciel myślący o niebie z tortu czekoladowego... Jaki piękny byłby świat!

Stop! I wtedy wchodzi on - cały na biało - Jarosław Wójcik z metodą Getting Things Done. Wchodzi na szkolenie i mówi "Bierzesz swoje inboxy, pach pach i gotowe!" Tak było! Nie kłamię! Polecam szkolenie dla tych, którzy jak ja kiedyś, mieli podobne koszmarki!"

— Magdalena Mierzwa ,Junior Learning and Development Manager

"Mocno doceniam praktyczne aspekty tej metodologii. Myślę, że poznanie tej wiedzy oraz natychmiastowe zastosowanie jej w praktyce może przynieść wiele korzyści."

— Joanna Samsel, Trener Rozwoju

"Prowadzący wprowadza bardzo przyjazną atmosferę do przyswajania wiedzy, żadna minuta podczas szkolenia nie była stracona, a zakres tematyczny niezbędny do funkcjonowania w obecnym życiu zawodowym i nie tylko."

— Wioletta Kozłowska Kierownik, ds. Zasobów Ludzkich

"Osobiście, bardzo lubię dostawać sposoby, które mogę wprowadzić w życie niemal od razu. Tak właśnie było na spotkaniu z GTD. Jak to opisał jeden z moich kolegów, który również brał udział w wydarzeniu: krótko, zwięźle i na temat. Teraz nie pozostaje nic innego, jak wdrażać w życie ????"

— Ewa Stec, Brand&Communication Specialist

"Bardzo ciekawy materiał, praktyczna, konkretna wiedza."

— Katarzyna Cygan, Kierownik Zasobów Ludzkich

"Bardzo konkretny i użyteczny warsztat! Czuję, że przybliża mnie do lepszego życia i bycia ze sobą."

— Joanna Blejsz-Marlewska, Menedżer ds. projektów komunikacyjnych

"Pomaga w rozwinięciu kompetencji organizowania pracy oraz pomaga w wyjściu w chaosu."

— Anna Nowak - Pilarska Talent Aquisition Manager

"Lubię usprawniać działania organizacyjne, a wdrożenie GTD z pewnością do takich działań należy."

— Marta Daniel Dyrektor personalny

Perspektywa Uczestnika

"Pomaga być bardziej zorganizowanym i skupionym na pracy, a nie na tym co jest do zrobienia i stresie z tym związanym."

— Anna Wojno, Specjalista BI

"Wprowadzenie ładu i porządku, chronologiczne działanie, zwiększenie produktywności."

— Marta Antoniewicz, Specjalista ds zakupów

"Tak. Wdrożenie w większym gronie znacznie usprawni pracę zespołu."

— Marcin Janiak, Inżynier programu

"Poziom I pokazuje JAK operować, JAKICH narzędzi używać. Poziom II pokazuje CO wprowadzać do systemu oraz JAK go ulepszyć."

— Paweł Błaszczyk Project Manager

"Pozwala na uporządkowanie zasad, które często wypracowaliśmy już sobie w pracy zawodowej. Dodatkowo uzupełnia nasze metody działania o nowe proste i intuicyjne zasady oraz łączy wszystko w sprawnie funkcjonujący, logiczny system."

— Magda Sołoducha, Specjalista ds. rozwoju produktu

"Dlatego, że w znaczący stopniu jest wstanie ułatwić to życie."

— Adam Kobus, Mł. specjalista ds. danych podstawowych

"GTD to świetna metoda dla osób szukających uporządkowania spraw w życiu codziennym, która pomoże im osiągnąć spokój i ład."

— Kamila Kochanowska-Gaj, Starszy specjalista ds. obsługi klienta biznesowego

"Tak, swojemu działowi, ponieważ gdy cały zespół będzie pracował w ten sposób, to pomoże w realizacji działań."

— Adrian Gruchała, Specjalista BHP

"Polecam ten kurs innym, bo jeśli wspólnie będziemy stosować GTD to praca będzie przyjemniejsza :)."

— Kinga Zając, Specjalista

"Chciałabym zarekomendować kurs GTD innym, ponieważ myślę, że jest to pomocny sposób na poradzenie sobie z dużą ilością zadań w życiu prywatnym jak i biznesowym. Oczyszczenie umysłu z różnych pomysłów odgrywa tutaj dużą rolę, a dzięki GTD poznałam miejsce, w którym te pomysły powinny być przechowywane, opróżniając przy tym umysł i pozwalając skupić się na teraźniejszych zadaniach."

— Klaudia Przybecka, Lider usługi projektowania w LMP

"Wzięłam udział w szkoleniach nauki produktywności Davida Allena (Getting Things Done Level 1 i Level 2). W przypadku szkoleń miękkich zwykle pojawia się pytanie o ich mierzalne efekty. W tym przypadku jest inaczej – oba szkolenia pokazują, jak przy odrobinie chęci i dyscypliny osiągnąć mierzalne efekty w organizacji życia zawodowego, ale także naszych zainteresowań i odpowiedzialności z życia prywatnego. Możemy po prostu zrobić więcej, szybciej i lepiej i nie jest to slogan."

— Joanna Piotrowska, Kierownik ds. projektów finansowych i kontroli wewnętrznej

"Metoda wydaje się złożona, jednak dzięki materiałom nie powinno być problemu z jej wdrożeniem. Wydaje się również że rzeczywiście wpłynie na produktywność i samoorganizację."

— Jarosław Kozaczuk, Project Manager

"Super trener / Dobra metoda / Uporządkowane życie"

— Karol Dąbrowski, SAP Transport Management Senior Specialist

"Można z innej perspektywy spojrzeć na zadania, które mamy do wykonania i lepiej rozplanować swoją pracę."

— Paulina Chrzanowska, Lider magazynu

"Super kreatywnie spędzony czas. Poznanie nowych technik które realnie mogą pomóc nie tylko zawodowo ale i prywatnie. Wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami."

— Magda Ludorf, Kontroler finansowy

"Kurs GTD pozwala zdobyć wiedzę i umiejętności, dzięki którym możemy efektywniej pracować, łatwiej radzić sobie z natłokiem informacji, które do nas spływają i z większym spokojem patrzyć w kalendarz."

— Urszula Żelazko, Pracownik administracyjny

"Pomaga wprowadzić porządek w organizacji swojego czasu oraz uzyskać go więcej beż rozciągania dnia poza godziny pracy."

— Mateusz Lesiczka, Młodszy menadżer ds. Aplikacji Logistycznych

"Pomaga nabrać perspektywy i lepiej sobie poukładać."

— Monika Kurzępa, Specjalista ds. Contentu

JEDYNY DOSTAWCA ROZWIĄZAŃ GTD® W POLSCE
ProOutcome sp. z o.o.
Równoległa 2
02-235 Warszawa

Jedynym partnerem David Allen Company w Polsce oraz dostawcą rozwiązań Getting Things Done® jest firma ProOutcome sp. z o.o.

GTD, GETTING THINGS DONE, GTD Connect, GTD-Q, GTD Weekly Review, Mind Like Water, Ready For Anything, & Your mind is for having ideas, not holding them są zarejestrowanymi znakami towarowymi David Allen Company.

Privacy Preference Center