David Allen wyjaśnia:

Czym jest GTD®?

Jak metoda Getting Things Done® odpowiada na współczesne wyzwania takie jak szybkie tempo życia i pracy, zmienność sytuacji i priorytetów oraz przytłoczenie ogromną ilością wiadomości, powiadomień i komunikatów? Co zrobić, by odzyskać i utrzymać kontrolę nad otaczającą nas rzeczywistością?

Rozwiązania

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Perspektywa menedżera: zwiększ produktywność zespołu

Wyposażamy członków zespołu w narzędzia do samodzielnego panowania nad natłokiem zadań, niespodziewanych przeciwności, nowych inicjatyw i spraw do załatwienia. Upewniamy się, że wszyscy mówią jednym językiem o celach, projektach, zadaniach i obszarach odpowiedzialności.

Dowiedz się więcej

Perspektywa HR: stwórz przestrzeń na zaangażowanie

Ludzie pod presją czasu i wyzwań są narażeni na permanentny stres. To zwykle osłabia ich produktywność oraz sprawia, że jeszcze bardziej brakuje im czasu. Dlatego pomagamy im zoptymalizować pracę w sposób, który zwiększa zaangażowanie, zaufanie, innowacyjność i satysfakcję z pracy.

Dowiedz się więcej

Perspektywa osobista: żyj i pracuj bezstresowo

Każdy z uczestników naszych warsztatów wychodzi z nich z poczuciem ulgi oraz kontroli nad sprawami do załatwienia, które dotąd go przytłaczały. Pomożemy Ci zarówno poznać metodę, jak i wdrożyć ją na używane na co dzień narzędzia zarządzania pracą i komunikacją.

Dowiedz się więcej

David Allen wyjaśnia

Skąd pewność, że GTD® zadziała?

Metoda GTD® została opracowana przez światowy autorytet w dziedzinie produktywności, Davida Allena i opisana w bestsellerze „Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności”. Współpracując bezpośrednio z autorem, jako jedyni w Polsce realizujemy certyfikowane wdrożenia biznesowe oraz warsztaty GTD®. Łączymy światowej klasy know-how z wieloletnim doświadczeniem na polskim rynku.

Dlaczego nasi klienci polecają GTD®?

Codzienna praca z ludźmi o różnych osobowościach i talentach jest wielkim przywilejem, ale i wymaga dobrej organizacji czasu. Chociaż poukładanie własnej pracy nigdy nie było dla mnie dużym wyzwaniem, szkolenie Getting Things Done zdecydowanie przeniosło ten proces na wyższy poziom. Kontrola nad zadaniami, jasny obraz kolejnych kroków w projektach i mindset, który dobrze opanowany przekuwa się na większy spokój i jeszcze lepszą dbałość o relacje i ludzi – to tylko kilka argumentów, dla których warto spróbować samemu.Anna Bejgrowicz, Learning & Development Lead

Otwiera oczy na organizowanie własnej pracy i każe zastanowić się nad tym, jak funkcjonowałem do tej pory.Jakub Calik, Kierownik Sektora

Zdecydowanie polecam wdrożenie GTD w zespole lub organizacji. Dzięki warsztatowi Uczestnicy poznali nowe metody pracy i porządkowania swoich spraw. Zobaczyli różne funkcje Outlook, z których dotąd nie korzystali. Docenili szczególnie dobrą strukturę warsztatu, bardzo dobrze poprowadzonego przez trenera - w miłej atmosferze, z otwartością na wszelkie pytania i dyskusje. Jako osoba koordynująca współpracę mogę dodać, że warto polecić współpracę z Zespołem GTD ze względu na bardzo dobre relacje, otwartość na feedback i szukanie rozwiązań, a także dobrą organizację pracy i terminowość oraz łatwy kontakt. Są specjalistami w temacie produktywności i organizacji pracy. Planuję dalsze wspólne działania.Małgorzata Cichocka, People & Culture Generalist

Jest to bardzo potrzebne narzędzie w każdej organizacji.Wojciech Binek, Crop Service Manager

Myślę, że każdy człowiek, który się czymkolwiek zajmuje w życiu (czyli w zasadzie każdy) byłby spokojniejszy i lepiej mógłby żyć, gdyby potrafił wdrożyć podstawowe założenia GTD.Aleksandra Piszczatowska, Dyrektor i Współwłaściciel przedszkola Montessori

Warsztat bardzo dobrze tłumaczy metodę GTD, porządkuje i pokazuje, jak się zorganizować i jaki sposób zapanować nad wszystkimi obszarami życia. Od razu na szkoleniu wdraża się GTD we własnym życiu w narzędziach, które na co dzień używamy! Wychodząc z kursu wiem dokładnie jak mam działać dalej.Monika Pińczyńska, Consulting Manager

Zobacz więcej opinii